La empresa líder en Internet, Google, es pionera en apoyar de forma efectiva a gays y lesbianas. Así, ya hace tiempo que paga más a sus empleados homosexuales para compensar las desventajas fiscales contra parejas gays que se dan en algunos países.
De momento estas medidas las va a aplicar sólo en Estados Unidos, donde el régimen jurídico de los homosexuales cambia según el Estado en que vivan. Pasa como en España a nivel social, en Madrid puedes ir de la mano con tu pareja, pero en un pueblo pequeño podrían lapidarte bajo una lluvia de misales y yugos y flechas, presuntamente, claro.
Así Google pagará las operaciones de reasignación de sexo a sus contratados estadounidenses siguiendo los criterios de la WPATH (Asociación Mundial de Profesionales para la Salud Trans). Pero no sólo esto, sino que Google ha duplicado la cobertura sanitaria de sus empleados transexuales de 35.000 a 75.000 euros. Esta es una medida histórica, que debe darse a conocer e imitar por muchas multinacionales.